Die
Stadt Sankt Augustin

ist mit rund 57.000 Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zeichnet sich durch ihre Lage im Grünen zwischen Rhein, Sieg und Siebengebirge aber auch durch die optimale infrastrukturelle Ausstattung und der Nähe zu den Städten Bonn, Köln und Düsseldorf aus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Fachdienst Feuer- und Bevölkerungsschutz im Fachbereich Ordnung

eine/n Sachbearbeiter/in für die Nachwuchsförderung der Freiwilligen Feuerwehr (m/w/d)
- Entgeltgruppe 8 TVöD / Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW –

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet.
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 bzw. 41 Stunden.
Die Stelle ist nicht teilbar.

Ihr Tätigkeitsfeld umfasst im Wesentlichen:

  • Brandschutzerziehung in den Kindertagesstätten und Grundschulen
  • Brandschutzaufklärung
  • Nachwuchsgewinnung für die Jugendfeuerwehr durch Schulprojekte
  • Betreuung von Praktikanten/innen
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Organisatorische und administrativen Aufgaben in Jugendfeuerwehrangelegenheiten
  • Mitgliederbetreuung Jugendfeuerwehr
  • Feuerwehreinsatzdienst

Das qualifiziert Sie für diese Stelle:

  • Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 (vormals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst)  oder alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) bzw. vergleichbare Angestelltenprüfung Verwaltungslehrgang I.
  • abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf verbunden mit der Verpflichtung den Verwaltungslehrgang I zu absolvieren
  • Allgemeine Feuerwehrtauglichkeit
  • Führerschein Klasse C oder alt Klasse 2

und darüber hinaus:

  • Kenntnisse und Anwendung des BHKG
  • Teamfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick
  • abgeschlossene Grundausbildung der Freiwilligen Feuerwehr nach FWwDV 2 oder die Bereitschaft diese nachzuholen

Die Stadt Sankt Augustin ist ein attraktiver Arbeitgeber – wir bieten Ihnen:

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersversorgung
  • gezielte Schulungen und Fortbildungen
  • umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote
  • einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz

Haben Sie noch Fragen?

Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Sebastian Flohr, Tel.: 02241/243-679.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Herbert Maur, Tel.: 02241/243-616.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 29.05.2022 über unser Online-Bewerbungsverfahren abschicken.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, sowie ausländischen Bewerberinnen und Bewerbern bzw. solchen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Die Ausschreibung erfolgt in geschlechtsneutraler Form.

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