Die
Stadt Sankt Augustin

ist mit rund 57.000 Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zeichnet sich durch ihre Lage im Grünen zwischen Rhein, Sieg und Siebengebirge aber auch durch die optimale infrastrukturelle Ausstattung und der Nähe zu den Städten Bonn, Köln und Düsseldorf aus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Fachdienst Organisation

eine Fachdienstleitung Organisation (m/w/d)
- Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 (1 .EA LG 2) LBesG NRW -

Zeiten einer vorhergehenden beruflichen Tätigkeit werden ganz oder teilweise bei der Stufenzuordnung berücksichtigt, wenn diese Tätigkeit für die vorgesehene Tätigkeit als förderlich anzusehen ist.

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet.
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 bzw. 41 Stunden.
Die Stelle ist nicht teilbar.

Im Fachdienst Organisation sind 10 Mitarbeitende in Vollzeit und Teilzeit beschäftigt. Hier werden Kernprozesse der inneren Verwaltung gesteuert und bearbeitet. Der Fachdienst ist Teil des Fachbereichs Zentrale Dienste.

Ihr Tätigkeitsfeld umfasst im Wesentlichen:

Wahrnehmung der Fachverantwortung zur Erreichung der für den Fachdienst vereinbarten Leistungs- und Wirkungsziele, sowie für die im Fachdienst zu erledigenden Aufgaben
Vertretung des Fachdienstes gegenüber der Fachbereichsleitung
Wahrnehmung der dezentralen Ressourcenverantwortung (Finanzen, Personal und Organisation) gegenüber der Fachbereichsleitung
Qualitätssicherung und bedarfsorientierte konzeptionelle Weiterentwicklung der dem Fachdienst zugeordneten Sachgebiete
(Mit-)Bearbeitung/Entscheidung von besonders schwierigen Einzelfällen und solchen von grundsätzlicher Bedeutung
Planung und Durchführung von Organisationsuntersuchungen
Weiterentwicklung und Umsetzung Arbeits- und Gesundheitsschutz
Personalentwicklung, Personalbedarfsplanung
Mitwirkung im Rahmen interkommunaler Zusammenarbeit
Mitglied im Krisenstab/Teilnahme Rufbereitschaft

Das qualifiziert Sie für diese Stelle:

Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (vormals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. entsprechender Bachelor of Laws, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/-in bzw. entsprechender Bachelor of Arts, sowie Bachelor of Arts Public Administration oder alternativ erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/-in).
Mindestens fünf Jahre Verwaltungserfahrung in verschiedenen Arbeitsbereichen, bevorzugt im Bereich der Kommunalverwaltung

und darüber hinaus:

Führungserfahrung ist vorteilhaft
Wertschätzender, lösungs- und zielorientierter Führungsstil
Kenntnisse über Auf- und Ablauforganisation
Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Changemanagement
Hohe Belastbarkeit
Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
Hohe Kommunkationsfähigkeit